1、放棄社保公司不會補償。給勞動者繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，用人單位沒有依照法律為勞動者繳納社會保險費的，員工有權(quán)解除勞動合同，并且要求單位支付經(jīng)濟補償金。

2、若是因為勞動者自身的原因自愿放棄繳納社保，勞動者請求解除勞動合同并且支付經(jīng)濟補償金的，人民法院不給予支持。